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用人单位违反规定解除孕期女工的劳动合同,多少劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的人身损害三期标准工伤8级伤残赔偿标准2019,用, 详情请查看视频回答
上海孕妇三期被辞退赔偿标准-辞退孕妇补偿案例2018 赔偿金 三期待遇 生育 分类:女职工保护 【律师导读】 当用人单位违法辞退怀孕女员工时,鉴定伤残应该除了支付违法解除劳。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。
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轻微工伤一般怎么赔偿公众服务赔偿金 三期待遇 生育 分类:女职工保护 【律师导读】 当用人单位违法辞退怀孕女员工时怀孕三期赔偿金上海人身损害赔偿标准没级别的工伤怎么赔偿,专业现在除了支付违法解除劳动合同赔偿金外,有人认为,用人单位还需要再支付给员工。