老板拖欠员工工资几个月算违法-老板拖欠员工工资多久算违法

导读:《劳动合同法》规定用人单位超过30天不发工资就属于违法行为。如果用人单位有拖欠工资的行为的话员工离职老板扣工资老板欠员工工资欠条，那么可以向劳动局进行举报。如果用人单位遭遇到生产困难。可以要求解除劳动合同、补发工资，并可以要求公司支付经济补偿金。

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老板拖欠员工工资多久算违法

老板拖欠员工工资多久算违法也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资打12345讨工资要多久，超过30天即构成拖欠工资。如果因此而出现拖欠工人工资情况的，也可以通过当地政府部门(劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话)告发，日法院驳回原告诉讼请求现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法。

老板拖欠员工工资算不算违法，拖欠多久算违法? 没有按时发放就是违法的。回答 举报 回答|共10 个 柳叶子 该用户已被删除 发表于 2016-7-28 20:43:30 | 显示全。我们知道对于职工在单位上班的时候一般公司是按月给工资的老板拖欠工资怎么讨要最有效12333劳动局电话24小时吗，但是有的公司却不那样做，故意拖欠工资，这样对于职工来说带来很多的烦恼，毕竟是自己的工资，肯定是要回。