《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因。

根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，老师每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半，咨询 详情请查看视频回答

无故拖欠工资，收入是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故。专业找律师: 郑州处理财产损害赔偿问题律师合肥医疗事故律师泉州建筑工程律师太原合同纠纷律师上饶知识产权律师潍坊合同纠纷律师嘉兴处理交通事故赔偿问题律师。

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