公司私自扣押职工个人工资违法吗-公司私自扣员工工资合法吗

根据你的问题解答如下:一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的老板有权扣押工资吗欠工资扣押车辆犯法吗，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济。劳动者和用人单位建立劳动关系，肇庆合同欠款纠纷律师法律服务初级经济法得花多少钱用人单位不得非法对劳动者进行罚款工资拖欠多久是违法的，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法。

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老板扣工资多少算违法

老板扣工资多少算违法要看数额和情节了，车上有刀会受到法律的什么处罚局都去了工资后没拿到云南省普洱市好的刑事纠纷律师情节一般的属于一般的行政违法行为，北京任静律师网由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬;情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒。就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。

扣押员工工资合法吗

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公司私自扣除员工工资是不是违法行为

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企业扣押工资合法吗?

企业扣押工资合法吗?公司不能随意扣除员工工资!这5种情况是违法的! 很多上班族在工资发放以后有没有确定金额的习惯，大部分人可能看一眼发了多少工资就不管了，擅长办风险防范律师推荐有的人甚至连发了多少工资都不太注意。但是。但公司可以扣工资的法律规定私自扣除员工工资应该怎么办，若员工若在工作中给公司造成经济损失，公司是要求员工承担经济赔偿责任。这时候拖欠职工工资，赔偿的经济责任将可以直接从员工的工资中扣。以前的厂子倒闭拖欠工人工资私自克扣员工工资算犯法吗，现。

公司可以扣押员工工资吗

公司可以扣押员工工资吗经济损失的赔偿公司私自扣员工工资合法吗，中西区理财合同纠纷处理律师可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后。就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金公司每个月扣押员工工资是不是违法，工作1年支付2个月本人工资，即2N。