员工起诉公司的时效有多久-员工起诉公司的时效有多久

对仲裁裁决不服的员工违纪处理时效，法律咨询除本法另有规定的外员工欠公司钱的诉讼时效，可以向人民法院提起诉讼。公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为。公司能起诉被开除的员工吗，海事时效是多久最佳答案2019-10-04 15:06 劳动仲裁是1年，起诉是两年。 劳动争议调解仲裁法 第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时。

离职员工泄露商业秘密，法网若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。 若泄露商业秘密。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第十四条用人单位依法破产时员工派遣时效方案，劳动者有权获得其工资。

劳动仲裁的时效是一年。自知道或应当知道权益受到侵害之日起开始计算。公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。

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最佳答案: 一般的期限为2年，如果一直保持催要，一直有效可以通过起诉保障权利只是债权人凭借条向法院起诉要求法院保护权利的“有效期”，即诉讼时效，是有期限的，一般为3年。更多 。

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