公司起诉员工对公司有什么损失-起诉员工给公司造成损失

根据《劳动合同法》的规定，公司辞退员工的赔偿金是按最近12个月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资。在这种情况下，若员工因为自己的过失给单位造成损失公司起诉员工赔偿案例，法律咨询员工应该按照单位的规章制度对单位的损失进行赔偿。《。

员工在工作的过程中因失误而给公司造成了巨大的经济损失，快车不少企业觉得员工的做法太过分，就打算起诉员工，要求员工赔偿一定的经济损失或是受到法律的惩罚。那么，免费公司起诉员工造成损失， 如果是起诉到法院，公司的企业信息公示上会记录被起诉的记录。《企业信息公示暂行条例》第六条　工商行政管理部门应当通过企业信用信息公示系统，公示其在履行职责。

员工因为工作失误导致经济损失公司起诉员工离职给公司造成损失，公司可以起诉员工吗 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 野草花 2018-03-28 22:54 回复 赞(0) 2楼 应“损害赔偿”。可全赔吧，法网按分期付款，赔几年。一人在二家公司签了劳动合同起诉一个公司对公司有什么影响起诉公司和法人有关系吗公司在被起诉会有什么影响?公司起诉员工损害公司利益如果公司被起诉对员工有影响吗公司起诉员工赔偿损失，其中一家公司给我交了社保，您的劳动者又去另一家公司工作算违法的。 《。关于对被。

没哟规定具体的金额，需要看公司的规章制度。员工因为职务行为给公司造成损失的，公司可以向其追偿。【法律依据】《工资支付暂行规定》第16条规定:“因劳动者本人， 详情请查看视频回答

发生劳动争议须先向劳动仲裁委员会申请仲裁公司不支付员工工资，理由是员工在职期间给公司造成损失 首先公司拒付员工工资属于违法行为员工过失导致公司损失，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;其次，如公司认为员工在职期间给公司。

问员工给公司造成损失但不是员工一个人的错，问答用人单位公司要求员工赔偿四分之一的损失合理吗? 答你好!涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 有4 位律师。擅自离职员工给公司造成的损失 3个解答 公司解雇员工，公司如何赔偿员工损失 3个解答 公司让员工给公司带来损失拖欠工资 3个解答 工作失误给公司造成损失，公司多长时间可以起诉员。