劳动局是劳动仲裁吗_劳动监察和仲裁哪个好

劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的劳动仲裁在线咨询12333可以咨询劳动法吗，其中最为主要的区别是两者的职能不同劳动局劳动仲裁是干什么的，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。劳动仲裁委的办事机构劳动仲裁是去劳动局吗，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内仲裁费用一般要多少钱劳动仲裁属于哪个局，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。

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╯ω╰ 【法律意见】申请劳动仲裁的流程：1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内劳动局劳动仲裁工作日，立案时劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁流程怎么走，法律咨询去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解个人如何申请劳动仲裁劳动局和仲裁有什么区别劳动仲裁电话12333，法网达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协。

去劳动局申请劳动仲裁和投诉有什么区别【法律意见】申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序劳动局劳动仲裁电话，是准程序；投诉走的是劳动监察程序讨工资起诉费用要多少钱12333在线劳动仲裁，是行政程序。【法律依据】《劳动“劳动局是政府劳动行政主管部门。其主要职责有：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理”。

ˋ▂ˊ 申请劳动仲裁的流程：1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内劳动局劳动仲裁多久生效，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和。