
我在我们公司去年年前辞职年后进公司,工资公司没有跟我签合同,和我加如我辞职他扣我钱我能不能告他咨询时间:2022-12-19 14:22:38 上海合同纠纷公司合同当前在线律师:咨询律师免费,法网3~15地区:上海-上海咨询电话咨询请说明来自法律快车)。
如果薪资不满意,范本而且公司针对你,那就告死公司,维护自己的权益。如果薪资满意,答案公司所有员工都一个待遇并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,股东应当立即与劳动者补订书面劳动合。

>△< “1 可以马上走2 如果告他未签劳动合同仲裁输了,a.劳动仲裁的申诉时效是1年没签劳动合同自己辞职有补偿吗和公司签了合同公司没给,劳务合同要求更多即从双方发生劳动纠纷起1年内,看看离职方案劳动仲裁部门都应当受理。b.一般45天内结案,保密最佳案情复杂的可以延长15天,也就是说最长60天。c.劳动仲裁不收费。d.社保信息应该网上都有的,下载输入身份证号就可以查询。也可以持本人身份证去社保”签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退没签合同怎么告公司,即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系,协议双倍回答根据解除情形的。
你们没签合同超过一年了算是已经签订“无固定期限”劳动合同。你这样小伙,你不提出走,就继续做下去。工作三个月而不与员工签订合同显然是违法的外贸公司签合同章程,法院起诉能赢。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系。