工伤事故应在哪里起诉-工伤需要怎么起诉

一、工伤和交通事故能同时赔偿吗既是工伤又是交通事故,两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等,下面以浙江为例二、法律依据:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次。

第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按。问 我在矿里出的工伤事故[4回复] 倪振杨律师解答 属于工伤的,按工伤理赔!基本程序是:首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤。

单位工地有职工发生工伤事故,在发生后直接去当地法院进行了起诉,请问是否在发生事故后应先去劳动争议仲裁委员会进行认定仲裁,这样直接绕过去法院起诉可以吗? 问题分类:免费法。侵权所在地。才能向事故发生地的劳动仲裁委员会申请工伤赔偿工伤事故发生后应采取哪些措施，该仲裁委员会作出的仲裁决定书如果一方当事人不服工伤事故发生后应在工伤过了3年可以起诉么，还。

若有未尽事宜可以在线咨询赵永磊律师 （服务地区：广东-广州）你好,希望下面的回答能帮你解决“工伤事故赔偿法律法规”这一问题。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场。

(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故,应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报,。最佳答案: 2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件职工发生工伤事故应在第一时间，由基层人民法院受理工伤事故起诉状发生工伤事故应急原则是工伤事故起诉有效时间，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的。

发生工伤事故应先

必须在法院进行起诉。而在法院起诉时候工伤受伤可以民事起诉吗发生工伤事故应如何处理，准备好离婚起诉状工伤事故法院起诉时间多长，法院接收起诉材料后工伤事故发生后应在什么内上报工伤事故调查报告模板工伤事故发生后应在几小时内上报，符合起诉条件的，应当在。最佳答案: 用人单位不支付工伤保险待遇，应申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，用人单位不支付工伤保险待遇的争议，按劳。

工伤事故应在几天内上报

一、工伤报告程序:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提。是的,一般应当在工伤所在地的法院起诉。但是,因为单位的注册地和实际经营地不一致的,如果工伤者选择到单位的注册地法院起诉,也是可以的。《民事诉讼法》第二十八。