? 劳动者起诉用人单位的,因为很多证据是由用人单位保管保存,法网比如说签字的工资条、员工出勤记录、相关罚款单、扣费明细表等都是由单位来存档的。因此,有些劳动。
那么遇到公司拖欠工资的情况,我们应该收集什么证据,才能起诉成功呢?接下来由小编详细为大家解答。那么我们要先明白一件事情去清欠办讨薪要什么证据,由于不同的公司发放薪资的金额与时间都是不同的,而相关讨薪法院起诉讨薪需要什么,指讨取工作报酬。一般指讨取恶意拖欠的工资、薪酬。讨薪的步骤如下:第一步:收集有关证据。劳动合同、用工协议、考勤[ 查看更多] 讨薪我在工地上班。
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∪﹏∪ 被起诉讨薪需要提供的证据主要有:1、具备用人单位公章的劳动合同、欠条;2、工友的证人证言;3、工作证。
1.劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:2.单位拖欠农民工工资没有证据欠款该如何讨薪,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,任何农民工可以申请法院强制执行。3.农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第4.劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:此时双方关系为劳动争议,《查看更多步骤本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据讨薪没有欠条可以起诉吗讨薪诉讼怎么写,回答由劳动保障。
黑的解决方法是见效特快农民工讨薪没证据就不管了讨薪没有书面证据怎么办一点证据都没有怎么讨薪没有证据可以起诉吗,咨询最多一天就可以完全解决,缺点是搞不好自己会有麻烦事。其他的“跳楼”讨薪方案,这方案讨薪之路实在走的太悲惨,不推荐。以上是最佳方案你好,可以搜集工资单、社保清单、银行代发工资记录,入职申请表,考勤记录等等。