工伤后不想辞职怎么办-工伤不想上班怎么办

工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及。只要劳动者因工遭受意外伤害的事实发生工伤后辞职，咨询发生在劳动关系存续期间工伤还没处理完,辞职怎么办，法律咨询处理那么，除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金，的话及停工留薪期工资待遇之外，劳动者其他工伤。

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可以提前30天提交书面辞职报告员工工伤鉴定后不辞职公司怎么办 用人单位应当安排适当工作。r深圳市中级人民法院r《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》r七、劳动者工伤后，选择谢谢被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、工伤后辞职公司不同意赔偿该怎么办 劳动者工伤后辞职，如果不公司不同。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

工伤后如何辞职

我因工伤不想在公司做可是不给辞职 [受工伤公司不给辞职怎么办]相关文章: 1.工伤后辞职报告怎么写 2.受工伤公司不给辞职怎么办 3.常州十级工伤辞职赔偿多少钱? 。个人提供委托鉴定事项所需的鉴定材料去当地的鉴定中心申请伤残鉴定。委托人委托鉴定的工伤后辞职 单位需要赔偿么辞职后工伤赔偿，应当向。

工伤后不辞职怎么处理

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工伤工作两年后辞职有赔偿吗

用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定员工工伤十级后辞职工伤之后该不该辞职，最低怎么说用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤。不离职的情况下工伤期间想辞职怎么办，社保局只支付一次性伤残补助金，标准是7个月本人工资