被辞退多久能起诉-被开除多久内可以起诉

若有未尽事宜可以在线咨询冯倩雯律师 （服务地区：广东-广州）一、被辞退后多久可以申请劳动仲裁 劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定,从而使。

企业和员工的关系大多数时候是比较好的,不过也有一些极端的情况,部分企业和员工之间关系闹的很僵,甚至会出现一些辞退的恶劣情况,这时候往往各执一词,无法调解,那么本期我们就。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

被公司违反辞退以后经济补偿金纠纷是不可以直接起诉的,需要先申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效是被用人单位违法辞退以后的一年之内,如果对劳动仲裁的裁决结果有争议,可以在15天之内。法邦网劳动专题为您提供被辞退不服过多久去劳动局告发都行吗、公司以年龄辞退等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。。

你好员工多少年不能被辞退被辞退仲裁费用，可以直接仲裁申请被公司辞退后,应该在1年内申请劳动仲裁。劳动案件的时效为一年。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动。

劳动者被辞退的被单位辞退能领失业金16个月被辞退能拿多少，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民。法院起诉一般十五日之内会开庭。依据国家的有关规定起诉书上交到法院后,符合起诉条件的,人民法院会在七日内立案,并通知当事人不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理原告。

被辞退可以直接起诉吗

很多职场人在网上搜索辞退赔偿金的时候,都会看到很多不一样的说法,有的人说被辞退可以获得2N的赔偿金,而有的人则说可以拿到经济补偿金,令人眼花缭乱的答案让人。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的被公司辞退可以起诉吗，可以向人民法院提起诉讼。