这个有你和公司协商,法律不限制。但是第二次期满后,公司就需要给你签订无固定期限的劳动合同。劳动合同续签一般企业的做法是签三年,编辑法律没有对续签的年限做出明确的规定,劳务合同有效协议需要用人单位和劳动者协商一致即可,下载符。
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+﹏+ 劳动合同到期的员工续签劳动合同申请,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,浏览用人单位应当向劳动者支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自我所在的公司通常是新员工先签1年续签劳动合同签订年限,租赁满1年还没有离职的员工基本上稳定了,如果工作岗位、工种没有变化劳动合同三年到期后续签几年,合同不变续签第二次,通常是签3年,满了3年没有离职的员工,按。
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