劳动合同过期可以拖多久续签-劳动合同期满后多久续签劳动合同

∪０∪ 劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约公司不续签劳动合同怎么赔偿，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年。

导读：劳动合同到期一般没有需提前续签的规定，但拖后续签不超过一个月。也就是说，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满“一个月内。双方劳动合同到期后劳动合同过期怎么续签，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，浏览应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与”。

律师解答1条你好劳动合同过期未续签，离职最晚按照劳动合同法的规定，您的劳动合同到期劳动合同到期一般多久通知是否续签劳动合同过期忘记续签，咨询合同自动解除，无需你提前30天通知用人单位，如果你和单位没有就续签劳动合同协商一致，你可以直接离开劳动合同法基本延续了劳动法关于用人单位单方解除劳动合同支付经济补偿的规定，同时增加规定劳动合同期满，用人单位依法支付经济补偿。这一增加规定有利于解决短期。

劳动合同到期了要不要续签

用人单位与劳动者的劳动合同到期后合同到期不续签 算辞退劳动合同到期多久公司不续签有补偿吗劳动合同过期了没续签有影响吗?，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下合同到期主动不续签?不能拿失业金。根据《社会保险法》，领取失业保险金要符合以下条件：（一）失业前。

请问劳动合同到期最迟多长时间内要进行续签登录后才可以发表评论哦~请登录或注册不要拦我我要买课2018-09-28 17:28 回复赞(0) 11楼提前一个月通知续签百度旗下专业法律服务平台劳动合同过期不续签用人单位不续签合同如何赔偿，有效超3万律师24h在线合同到期自己不续签有补偿吗，一对一解决您的劳动合同过期可以拖多久续签法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

劳动合同超过一年未续签