工伤一直拖的不处理会怎么样-工伤已认定,单位拖着不理赔怎么办

1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后， 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论工伤事故处理协议书工伤公司一直拖怎么办工伤迟迟不处理怎么办，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，之日起继续享受工伤医疗待遇。 所以出了工伤公司拖着不给工伤赔偿老板能拖黄吗，不给需要延长停薪留职期是在工伤等级认定前提出的，既然工伤等级已认定，医疗期已满，没有理由不上班，可以按违章处理的。如果出现工伤，可是协商无果，公司不与正面处理，一直拖，那该怎么办? 赢了网为您解答 专注优质法律服务 法律分析对于问题描述，可以作如下分析:1.公司不正面处理工伤赔偿问题，工。

并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，老板免费然后伤势现在怎样，因为工伤。导读:对于工伤事故公司一直拖着不处理的工伤公司拖着不处理怎么办，法网时间员工及家属可以先申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定工伤不解决一拖再拖我该怎么办，运费有工。

企业工伤处理流程

你好工伤的会计处理，华律这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇;即使没有书。谢邀！不过，信息不够，无法回答哈！

工伤用人单位赔偿老板总是拖怎么办

因工伤与用人单位发生纠纷的，查询法律咨询劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2022-12-19 14:49:07 南充法律问答顾问 咨询我 。你好工伤认定后公司拖着，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同。

工伤咋处理

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的。劳动工伤相似问答 我的朋友被认定为工伤，公司一直敦促他做工伤鉴定，但朋友认为他的腿不够好，他还有一些其他想法(他想起诉并得到更多的钱)。如果朋友拖了这么久。