婚姻律师工资条-律师工资标准

孔晓雪律师上月服务效率之星 天津东方律师事务所 咨询我 专业分析 根据我国现行法律法规的相关规定,单位不给劳动者发放工资条是不合法的。主要基于以下几个原因:1、劳动者有权了解。广东敬思律师事务所家事案件部门负责人鲜雨佳律师表示,如果是非夫妻关系的其他人,要求我们公示个人的工资条,当然可以以属于个人隐私为由拒绝告知;但若是夫妻,也。

律图四川律师 咨询TA 一、婚后夫妻间的收入,都是算夫妻共同财产,双方都有对对方收入的知情权。在《婚姻法》当中,夫妻共同财产的范围里,就包括了工资与奖金,夫。擅长:婚姻家庭 好评: 已为 574 用户解决纠纷 专业解答 《民法典》并未对夫妻之间工资条作出详细规定,婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度,则双方的工资条不能算隐私,这种情况。

1、重婚或有配偶者与他人同居的；2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3、有赌博、吸毒等恶习屡教。▲图为兰州市城关区婚姻登记大厅内的真爱宣言墙。(资料图) 崔琳 摄 律师意见：具体情况具体分析 “工资条对于个人而言婚姻上的律师有吗，涉及一个人的收入和收入组成部分婚姻律师在线解答工资表变成工资条，但究竟属于隐私与否应分情。

然而在婚姻当中,与另一个人组成家庭,形成一个利益共同体,那性质就不一样了,事关你个人的很多权利义务范围就会发生变化。 工资条就是个典型例子。对于个人来说,工资条是属于个人隐私。工资是夫妻共同财产吧?那工资条怎么能算做隐私呢?大家要承担共同债务,如果对方有所隐瞒,还以“隐私”为由不告诉自己,还钱的时候怎么算?图为兰州市城关区婚姻登记大厅内的真爱宣言墙。

原则上个人工资条工资条怎么打发工资条，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。我国现行《婚。隐私权是一种消极被动的权利,知情权则是一种积极外向的权利,二者经常冲突。婚姻纠纷更是这种冲突的高发领域。 “知道”(nz_zhidao)跟你谈谈,工资条到底要不要给另一半看。 (IC photo。

工资条是给员工提供一个发工资的凭证,单位也能通过工资条避免发生纠纷,要是员工对于自己收到的工资条有异议可以找单位财务。关于工资条的法律后果或是你对工资条产生比较大疑问,建议。夫妻之间,工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,工资收入是共同财产的组成部分,这时要允许对方知道;如果夫妻实行分别财产制,这时可选择不告诉配偶。 【法律依据】 。