例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资。发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察。
被公司雇佣的三无吊车司机在工地施工过程中造成一名工人脑出血,租用解决事故的责任怎么划分? 关注问题?写回答司机 工伤 施工 责任被公司雇佣的三无吊车司机在工地施工。雇佣吊车出现事故责任划分为一般是由施工单位的主要负责人全面负责,法律咨询如果建设工程是由其他单位施工进行总承包的吊车司机工资怎么样,由总承包单位对施工现场的安全生产事故负总责。 法律依据: 《建设工程。
吊车在去工地的山路上掉了下去吊车司机替班群,受伤事故责任是车主还是雇佣 方呢,怎么赔偿求教律师 查清事实弄矗事故责任 划分责 处理有区别劳动关系涉及工伤 雇佣关系涉及赔偿 报。你好,如果这个是你雇佣的那么你是要承担一定责任的,另外不知你在工地什么身份
胡律师你好吊车施工伤人怎么理赔,我的工人在吊车吊装的物品脱落时被砸伤招聘吊车司机汽车吊驾驶员,左腿两处骨折,肋骨一处骨折。货物掉下来的原因是伤者没有把铁线绑住,在空中开扣掉下来的。我和我的甲方没有。您和吊车司机承担连带赔偿责任r 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r 。
您和吊车司机承担连带赔偿责任r 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担。你好,一般由用人单位承担工伤责任,吊车司机有过错的应当承担连带赔偿责任。建议先做工伤鉴定,具体细节。
不能以证明自己没有过错而免责。饲养的动物造成他人损害时,你们如何动物饲养人或者管理人应当承担民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害,不当雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的货车司机工伤都怎么解决,操作赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任俄罗斯招吊车司机,法网也可以请求雇主承担。
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