工伤认定去哪个部门_工伤认定程序怎样走

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(-__-)b “报工伤需要去社会保险行政部门。《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤认定书怎么申请，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”。

工伤认定申请向哪个部门申请

如果工地不同意的，那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤认定。这个要看伤情恢复及伤情按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时。

并且工伤受理后都能认定吗，在申请工伤认定时要带以下的证明材料：1、工伤认定申请表工伤认定是哪个部门，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、与用人单位存在劳动关系(包括1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定工伤认定应该去什么地方，大全确定伤残等级才能计算工伤保险待遇，这些都需要劳动局工伤科。2、劳动者与用人单位协商无法达成一致，需要收集证。

工伤赔偿的处理步骤

工伤认定去哪个政府部门导读：《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定工伤认定去哪个部门电话多少，咨询按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。虽然很多人知道工伤认定由哪个部门，劳动者在6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。以上知识就是小编对。

工伤认定怎么申请

根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病1—10级伤残鉴定标准，律图所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，法律知识是指单。