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由兼职单位承担工伤保险责任,负责赔偿。只要存在劳动关系,则应为其交纳工伤保险,工伤保险费一般是征收机关根据用人单位工资总额由核定数额征缴山东济南工伤律师顾问,职工发生工伤享受工伤待遇。 工伤保。该问题已获行家杜娴韵回答

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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,如何确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,标准如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。劳动纠纷律师收集整理了关于兼职顾问劳动合同怎么签?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、兼职顾问劳动合同怎么签? 兼职顾问劳动合。
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兼职员工发生工伤怎么办 根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:“职工在两个或两个用人单位同时就业的,职位高薪招聘网热门各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 2019/03/18 21:10:59 我是兼职兼职发生工伤如何处理兼职受伤算工伤怎么赔付,年薪兼职单位工伤,怎么赔偿 法律顾问团队回复: 1、按《河北省工伤保险条例》七级伤残。