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主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出辞职,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月。公司核心员工离职 所持股权如何处理引纠纷 来源:江苏法院网 作者:季强 王永亮 【引言】 企业初创时期,一些公司为了留住一起创业、表现出色的核心员工,往往会拿。

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东莞市XX离职都是需要扣什么 劳动纠纷56 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2017.04.07 咨询我 劳动者急辞职,而且不办理离职手续,单位会扣社保费用,而且按劳。找离职纠纷律师就上,以专业的态度为您精选更多经验丰富的离职纠纷律师,离职纠纷找律师,离职纠纷咨询律师,免费为您提供离职纠纷律师人信息,做您身边的法律顾问。

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案件接洽 / 合作加盟违反竞业限制离职如何处理 2022-12-19 10:29:49 1412次阅读 劳动纠纷, 劳动争议 解答嘉宾 杨权法律师 江苏正气浩然律师事务所 评分5.00分 已为113802位用户解决问题 咨询TA 依据。

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