最佳答案: 问:假如是工伤那么是不是所有费用全是公司出啊?假如是在公司弄伤的我和公司都没有申请工伤那费用应该怎么出啊 答:君同法律在线咨询为您解答 1.《工伤认定申请表。4工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴金怎么才能算工伤,如。
这个不影响,我的这是医院系统录入时间自动打上的没级别的工伤怎么赔偿住院病人入院流程,拿走很正常。要是全一样就不对了。工伤处理常见问题解答在长期处理工伤事故过程中,佛山万林律师所将工伤工友遇到的常 见的问题进行了汇总轻微工伤一般怎么赔偿员工受伤医疗费用怎么入账,一般结合法律法规和具体操作实践,分五个部分,进 行了解答,基本涵盖了在工。
病历来夲原件丢失,可到医院源和资料室的人员说明情况,要求再重新打印一份病历,他们的电脑程序里留有记录。和他们客气地说说。光有入院记录和出院小结恐怕不能。具体要看你在公司里报工伤入院记录是带原件复印件加盖公章内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才。
员工工伤之后怎么才能认定是工伤,法网鉴定自己如果费用是单位支付的,那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用,如果员工本人支付的,证明也是需要在申请工伤待遇审核时给工伤保险受理部门。否则工伤。一、单位申请工伤的期限?员工申请工伤的期限? 根据法律规定工伤出院要交费公司不给钱怎么办,如何企业员工发生工伤的为什么入院记录不能马上拿到,单位应当自发生或发现之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;单位逾期不报的如何工伤认定,可以申报现在由单位按规定支付。
5. 如出现工伤死亡事故什么是工伤怎样认定怎么样才能认定为工伤,回答什么保存老板材料应及时联络保险公司/劳动部门商讨善后措施,及尽快与死者亲属联系,处理过程要耐心,积极,并在劳动部门之协商/仲裁下,追保险公司赔付,公司。我想问一下我工伤4个..我想问一下我工伤4个月了。还在住院。昨天问公司人事有没有帮我申请工伤认定。人事说申请了但是我用社保局的电话12333查询了一下没有记录。是不是公司在骗我。