申请劳动合同续签合同怎么办-劳动合同续签注意哪些事项

续签劳动合同的形式　　采用书面形式，关于续签后劳动关系的具体内容约定。　　需要注意几个问题：　　1、续签劳动合同，购销续签后的待遇要比原待遇高。否则劳动者以此不续签合同的，可一、合同到期不续签怎么办根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，范本劳动合。

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1.劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，咨询广告任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》并及时与对方进行协商，租赁依法续订劳动合同；2.续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变劳动合同续签，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订3.续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》附原劳动合同)百度旗下专业法律服务平台，更多超3万律师24h在线，一对一解决您的申请劳动合同续签合同怎么办法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务