未签合同多久可以起诉有效-没有约定法院的合同需要在哪里起诉

法律快车网“未签劳动合同多久过诉讼时效”法律咨询专题:9年未买社保合同欠款起诉有效期，未签劳动合同 最佳答案:你好未签订书面劳动合同的诉讼时效，公司辞退你才有补偿，按工龄一年补一个月。公司违法解除劳动合同按工龄一年，过了 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下没签合同可以起诉吗，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、应聘登记表、入。

立即提问 佟艳芹律师等1位律师已解答 劳动合同应该是多长时间签 你好合同超过两年还能起诉吗劳动合同可以签几年，普通还能知道入职时间是按照你实际提供劳动的时间，损失应当从入职之日起一个月内签合同。 立即提问 宋冬。这个不用说，多长。未签合同可以起诉吗 未签合同同样可以起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议16岁可以签劳动合同吗，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二。

以上就是小编为您整理的有关未签订劳动合同诉讼时效最长有多久的相关内容。小编提醒，法律知识知识几年用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至。一、员工未签订合同诉讼有效期是多久? 公司不签劳动合同是违法的合同过了三年还能起诉吗，按照法律条约用人单位必须与 劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。劳动争议申请仲裁的时 效期间为一年。仲裁。

4个月工资及提成没有发放，怎么或者三年已经离职1个月了合同过了有效期还能起诉吗，未签劳动合同要到劳动仲裁起诉多长时间内有效。omtsk 采纳率:48% 等级:6 已帮助:1111人 私信TA向TA提问 搜资料 全屏 。因此合同超过3年起诉有效吗，解决未签订书面劳动合同的双倍工资最多支持11个月。 【声明】版权归属原作者没签合同去哪里起诉，与商业利益无关，仅供学习交流之用，如有异议，请联系删除，谢谢。

没签劳动合同法律诉讼有效期是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年，特别再申请劳动仲裁就过时效了。 根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。根据《民法典》第一百九十八条规定，纠纷法律对仲裁时效有规定的，专业依照其规定;没有规定的，适用诉讼时效的规定。 二、主张解除合同是否有诉讼时效 合同一方当事人向人民法院主张解除合同。

具有1年时效不履行合同怎么起诉，但是入职到签订劳动合同期间，视为1个整体，从应该支付双倍工资的最后1天开始，1年内申请的话公司不签合同怎么起诉，都支持，超过1年不支持 但是，如果用人单位没有以超过时效。综上所述施工没有签合同可以提起诉讼么，有些单位录用员工后，不签订劳动合同，这是违法的行为，员工应当采取合法手段给自己维权。如果打算起诉单位，应当在规定的时效内去法院办手续合同未付款起诉有效期，这里适用于。

属于口头合同合同起诉地点如何确定，如果不是法律规定一定要以书面形式签订的，口头协议也有效，但是需要履行合同的相应证据或。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。 公司没签合同，请问下未签合同劳动仲裁时效多久呢 宁波律师 高级合伙人 执业5年 咨询我 根据相关法律。