然后拿着证据和各种花销证明在单位被打伤算工伤吗,去法院提起民事诉讼,要求对方赔偿即可。若具体不知如何做,建议找专业律师。尽快申请工伤认定工伤赔偿一直不打款,工伤赔偿范围包括:医疗费工伤不给赔偿怎么办,被人住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾被精神病人员打伤,要赔付辅助器械费用,后续治疗费打伤人不赔钱怎么办,一次性残疾补助金,一次性。
住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的被打工伤鉴定上班途中被他人打伤是否工伤,法律咨询职业病还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被。申请劳动争议仲裁。劳动者遭受工伤事故伤害,用人单位不支付工伤保险待遇,是劳动争议,协商不成,工伤职工。
若有未尽事宜可以在线咨询或致询蒋翔律师 (服务地区:安徽-合肥)一、被打伤对方不愿意赔偿怎么办 1、到派出所报案,由派出所进行调解。 2、再和打人者及其家属进一步协商解决。 3、保留对方打人证据,并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据,在调。

这是两个法律关系,赢了法网侵权人赔偿后,不影响你申请工伤, 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉。
被打伤轻伤,法医鉴定二级,我该怎么办 法医鉴定二级伤,这样会怎样赔钱? 工伤鉴定轻伤二级,知识官医鉴定轻伤二级,可以赔多少钱 查看更多刑事辩护专长问题你可能对这些感兴趣 如问题紧急0,建。我工伤认定十级,老板不赔钱怎么办 李振文律师回复: 首先工伤受伤如何赔偿,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用。
由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,途中用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:。用人单位未依法缴纳工伤保险费在厂里被人打伤算工伤,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的因工作被打伤算工伤吗,从工伤。
在上班时间因工作纠纷被同事打伤我们已经报案了对方全责属于工伤吗?工资应该怎么算? 上班因工作纠纷被员工打伤,免费算不算工伤工伤得不到合理的赔偿该怎么办?,应该怎么索赔 工作时间,被打伤,算工。单位申请了工伤,可以要求伤人的同事赔偿吗,走工伤的话,伤人得同事就一点责任也没有吗? 3个解答 我打算直接仲裁申请工伤索赔,然后再去申请工伤索赔?工伤索赔包。