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[原题]对十堰事件下劳动合同纠纷一审案件民事判决书的探讨 ——是谁应该举证? 作者|宋文利[陕西德伦律师事务所合伙人] 来源|作者赐稿并授权法客帝国刊发 转载。李熊律师认为:依法缴纳社保是用人单位与劳动者的共同义务,用人单位不但要缴纳企业承担部分,还要代扣员工应当承担的部分。 如果企业拒不缴纳,员工也无法缴纳。劳。

1、协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业。援助律师帮忙,据理力争讨回应得待遇2009年3月,残疾人冷某入职十堰公司,从事售后服务工作。2012年3月,双方签订书面劳动合同,每月工资通过中国工商银行发放。2014年3月,冷某在工作时受。

在线问律师 劳动合同纠纷怎么解决合同法 2020-11-11 4065次播放 1551 图文内容 劳动合同发生纠纷的,当事人可以协商解决。也可以要求有关机构调解,或者向劳动部门投诉。如果无法协商。魏国勇到社区没有盖到章,后其也未到学校食堂上班,便于2017年9月11日向十堰市郧阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上,可以看出魏国勇是在没有办成公益性岗。