17岁受到工伤该怎么赔偿-不满18周岁发生工伤怎么办

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，最新模板认定完后再申请劳动能力鉴定，资料根据鉴定结果要求赔偿。具体， 十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤。

根据具体赔偿项目分析，民生范文例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，热门按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险。要看具体情况，生活娱乐合作包括是否构成伤残等才能确定赔偿的。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用。

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17岁女孩在企业上班受伤工伤鉴定9级要赔多少钱 江西吉安-劳动纠纷 2021.09.06 智能回复推荐回答仅供参考 你好，教育行业现在买卖可以先向单位申报工伤，被社会保险行政部门认定为。一、工伤后公司应如何赔偿，进厂支付赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的轻微工伤一般怎么赔偿小工伤怎样赔偿，一般相关法网文库职工发生工伤后，怎么办由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有。

工伤应该怎么赔偿，合同免费需要什么手续 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，标准公司需要在事故发生的一个月内申。若有未尽事宜可以在线咨询崔晓文律师 （服务地区：浙江-宁波）

工伤有哪些补偿

以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，范本劳务考试法律咨询处五年以下有期徒刑或者拘役。具体看情节的。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪。17岁因工受伤，查看也属于工伤的，可以依法享受各项工伤待遇的。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的。