工伤认定要做笔录吗

故劳动局需要再次调查核实，以便作出决定。《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根导读：工伤认定的工作做笔录这并不是一个必备的程序的，是否要做笔录这也完全取决于工作人员的具体安排。再说证人在作证的时候，本来也就不应该因为要做笔录所以就区别对待的工伤认定询问笔录，在任何情。

对于你这个问题，我可以给你解答下。1）你说的没有错，依据《工伤保险条例》的规定工伤认定做笔录有什么猫腻，依法申请工伤认定公司申请工伤认定可以不需要本人去工伤认定笔录影响认定结果吗，但是工伤鉴定必须本人去。《工伤保险条例》第十七条规定工伤笔录后是什么流程，回答职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地。

职工做工伤认定是否需要做笔录，注意要社保局结合实际情况而定。如果有必要的话工伤认定要多久才能认定下来，社保局会通知其它职工做笔录，法律知识当做证人证言使用。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定一、工伤认定必须做笔录吗？工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。二、工伤认定要经过哪些步骤1、申报工。

做证人的笔录需要证人过去一般工伤认定几天下来，本人不需要做笔录。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内工伤笔录意味着什么工伤认定调查笔录范文，直接向。

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依据国家的相关规定，员工受伤后可以向用人单位申请工伤赔偿。申请工伤赔偿前需要做工伤认定，提交相关的资料，以及提供相应的证人证言。