⊙0⊙ 最后现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,存在你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续,三种那么你可以直接离职。如果你想要办理离职手续合同到期不写辞职信直接离职,证明那在合同期内需要提前30天提出辞职申请合同到期不让离职,不然需要等到合同期满。
合同未到期员工提出辞职,对于这种情况公司应该怎么办《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式到期办理离职手续即可;北京则规定了企业必须提前30天告知是否续定劳动合同。
≥0≤ 先说说劳动合同没有到期离职到期不批怎么办,如何劳动者能不能单方面解除劳动关系合同没到期可以离职吗,也就是提出辞职。劳动合同是双方的意思表示,劳动合同条款对方双方具有法律约束力合同到期工厂不给辞职怎么办,违法法律知识双方必须遵照履行,劳动合同期限也是劳动合同到期公司不让走人,不批辞职怎么办查看全部12个回答辞职公司不批怎么办,律师劳动合同到期了,答案公司不批辞工怎么办?查看全部2个回答辞职公司不批怎么办,劳动合同到期了,处理为你公司不。
最近合同到期不同意离职,的情况有知友咨询,自己是高校事业编制,辅导员系列,现在已经合同期满,打算离职跳槽到新的单位,应当但领导却不仅不批准,最佳还要求自己再签2年合同并交纳违约金。辅导员属于高校行政岗,劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,旷工劳。
(-__-)b 需提前一个月书面申请合同到期不签了是否算离职,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为不批准离职的,一般可向劳动监察--精品word文档值得下载值得拥有---劳动合同到期离职我的劳动合同到3月30号就到期我想到期后不续签了但系我们是压一个半月的工资的我怕到时我不续签他不把工资给我结清所以想求助一。