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【法律意见】九级伤残赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据】《工伤保险。因为单位内设施问题导致受伤,因该属于工伤。应该先认定工伤、然后鉴定等级,根据等级赔偿。具体法律就是。