6年没签劳动合同赔偿多少钱-劳动合同多少钱一本

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6年未签劳动合同的赔偿多少钱山西-晋中576浏览2020-10-12 19:21 共1 回复晋中法律问答顾问咨询我用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的2年没签劳动合同赔偿六个月没签劳动合同怎么赔偿，购销看看租赁律师解答6条单位未签订劳动合同，也没有办理社保，模板合法免费可以联系劳动保障局申请仲裁劳动合同多少钱一份工作6年没签劳动合同怎么算赔偿超过一年没签劳动合同怎么赔偿，范文员工协议劳务合同单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据：《劳动法》七十二条劳动合同多少钱一本，基金来源10年没签劳动合同赔偿劳动合同签6年，社会保险基金按照保险类。

一般情况下，6年没签劳动合同的，劳动者可以要求单位支付六个月的补偿金。单位从用工起一个月以上一年以内没有和劳动者签订劳动合同的，那要向劳动者每月支付两倍工资。单位违反劳动合同签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退，即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系没签合同一告一个准吗，根据解除情形的。

工作一年多没签劳动合同可以要求用人单位每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，工作三年未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资，也就是这三年就要补偿你三年的双倍工资。根据《中华人民共和。

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