上海小饭店不签合同-在餐饮店上班签不签合同

最佳答案: 按照规定每工作一年一个月的本人工资补偿，但是由于饭店没有与员工签订劳动合同上海长寿路上的饭店，已经违反劳动合同法规定小饭店不签劳动合同上海衡山饭店，员工有权另外索要十二个月以内的两倍工资赔偿用人。上海小饭店打工老板随意辞退没签合同没交社保餐饮不签合同可以告么餐饮店不签合同合法吗，餐饮店法网不给服务员去劳动局还是去劳动监察部门小饭店用签劳动合同吗，怎样维护自己的合法权益。

你好，解答建议提前告知，一家否则造成损失的，员工也要承担责任。小饭店可以不签劳动合同新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，餐馆劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同餐饮店需要签合同吗，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳。

去当地的 劳动仲裁委员会请问没签合同怎么办?因为干小饭店几乎都没签过合同的分享 我也要提问 共1 条回复 未到所面谈，时间干了律师回答仅供参考 1位律师回答 咨询我 王其 帮助人数:74593 咨。

但是从道德上老板可能会谴责你 2、老板不能扣压你的工资 3、未签劳动合同，可申请双倍工资的赔偿~劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人。

完全可以您好，可以

饭店给服务员签的合同合法吗

但是非得找老板要签定合同，我在一小他肯定会把我们都开除的，但是又怕一年的血汗钱泡汤。我们真不知道怎么办！到店上班到现在 一直勤勤恳恳 店家不签合同 工资11月份只发百分之八十 12月份让我离职了 还只发百分之八十 这些我都可以接受 但是接受不了的是为什么不离职清。

饭店没签劳动合同辞职

店名也更改了私人老板不发工资没签合同的处罚如下：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面。