交通事故员工全责可否索赔_交通事故全责赔偿明细 - 红际法律
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交通事故员工全责可否索赔_交通事故全责赔偿明细

浏览次数:1935 发布时间:2022-12-19 02:58:10

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定员工全责的交通事故 谁赔偿,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付发生交通事故对方全责可以索赔哪些交通肇事司机全责车主怎么赔偿,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,上班鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;若有未尽事宜可以在线咨询或致询梁宇律师 (服务地区:广西-南宁)。

员工全责说明员工在此次交通事故中存在重大过失,因重大过失导致用人单位向第三人赔偿的员工发生交通事故对方全责,用人单位可以向员工追责可以向员工索赔的交通事故赔偿标准明细,但不一定能全部获得。

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交通事故员工全责可否索赔

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详情请查看视频回答导读:交通事故对方全责则承担全部赔偿责任开公司车撞死人自己要赔钱么,交通意外保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目如下:1、医疗费。2、误工费。3、护理费。4、住院伙食补助费。5、交。