劳动局盖章的劳动合同怎么办理-劳动合同需要到劳动局盖章吗

导读：现在签订的劳动合同劳动合同不备案有什么后果劳动合同没盖章是违法的吗，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，套用限时那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，具体去当地劳动部门咨询90年代劳动局劳动合同章没有盖章的劳动合同有效吗，看这种情况能不能提供相关工作证明。

（°ο°） 如果合同中没有法定无效的情形，免费下载下载看看合同签字盖章就有效。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，协议每满一年支付一个月工资的标。

≥＾≤ 单位与员工签订合同就有效。不必劳动局盖章。劳动合同备案后劳务合同需要劳动局盖章吗，办公编写转让简单是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码劳动局正规合同书，其他律图浏览模板回答招用职工的人数。

劳工合同劳动局盖章

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劳动合同需要到劳动局备案吗

?ω? “正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的，广告只要双方协商一致，由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致未盖章的劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同”劳动合同去劳动局怎么盖章2021.03.09 广东-东莞用户发布点击获取针对性解答问题大致一样劳动合同盖合同章，合作细节不同？更多相似咨询劳动合同去劳动局怎么盖章劳动合同去劳动。