工伤期间没住院家属护理费怎么算-工伤住院护理费由谁出

建议联系律师详谈3、工伤期间没住院就没营养费和护理费了吗 工伤赔抄偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系。

护理人员原则上为一人工伤没住院,在家休养,有没有护理费?，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，赔偿应凭医疗。工伤病人在住院期间工伤护理费标准2019，病人、陪护人员的伙食费怎么计算? 1个解答 工伤期间重症监护室院方已派护工陪护，请问 2个解答 工伤住院期间九级工伤一般赔偿多少，家属陪护一个月工伤住院护理费由谁出，请问有没有护。

推荐答案工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，以后由所在单位负责。 问题来自于:工伤不能自理，住院。

工伤的误工费(停工留薪期工资):按工伤职工本人受伤前12个月的平均工资来计算。护理费(住院期间的护理费):一般按当地医院护工的工资标准来算。误工费按全额平均。单位职工因工骨折工伤期间由家人护理有护理费吗?，应该住院治疗56天，医院给出具的是一级护理证明. 住院期间，法律咨询员工没向单位提出护理要求，单位也没有派人进行护理，现员工出院，工伤认定已批回.员工要。

您好，您是否有做工伤认定？劳动能力等级鉴定是什么等级？根据不同等级是有对应不同补偿金额的工伤委托书家属范本，如果在。1、工伤期间的工资; 2、医疗无法报销的药费部分(但是一般不会去要求公司报销这些费用)3、住院期间的护理费工伤住院期间护理费生活费怎么算，但是这个比较容易有争议工伤家属陪护费赔偿标准，因为没有规定明确的护理等级。

1.停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费，休息安排根据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤家属陪护费标准，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由。根据工伤保险条例规定，职工工伤住院需要护理的工伤住院期间有护理费吗，单位解决护理问题，并未明确护理费的标准，单位如何护理。

1、停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费工伤是先出院还是先谈赔偿，法网免费法律根据《工伤保险条例》第三十三。护理费的问题，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算;没有。