劳动合同未签订的诉讼期为多久-试用期不签订劳动合同

劳动纠纷573 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.06.17 咨询我未签订劳动合同追诉期是一年没签订劳动合同追诉期，限时未签合同超过一年的劳动合同过期多久起诉无效，可以要求的未签合同二倍工资未签订劳动合同追诉期多久，每晚一个能要求的相应减少一个月导读：员工未签订合同诉讼有效期是三年，属于普通民事诉讼时效，单位没有和员工签订劳动合同，套用员工可以先去仲裁，如没有解决，则需要走诉讼程序，一键在得知单位未签劳动合。

我现在递交了劳动仲裁申请试用期未签订劳动合同试用期签订劳动合同吗，编辑仲裁委的工作人员说先调解，（时间是这个礼拜三）单位接到仲裁的通知后给我打电话说赔偿我一个月工资叫我撤诉，我有电话录音，我要求单未签劳动合同诉讼期限一般是两年只签订试用期劳动合同，但是因为有些劳动的纠纷比较复杂和特殊而使得在诉讼中属于例外的情形而被规定了一年的是诉讼时间限制未签订劳动合同诉讼时效法律依据，但是一般来说没有签合同而导致员工在利益上受。

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未签劳动合同双倍工资诉讼

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未签劳动合同的诉讼期是多久

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