无合同临时工受伤怎么赔偿法_私人雇佣工人干活受伤怎么办

但李花与某园林绿化管理处已建立事实劳动关系，依据《劳动法》第二条的规定，某园林绿化处虽是事业单位，好看但其工勤人员同样受《劳动法》调整，故李花在工作中受伤，华律其即使是临时工，没有合同临时工工伤怎么赔偿没有合同，同样受《劳动法》的保护。如果在处理相关争议时临时工200元一天工伤赔偿，损害出现问题无法解决，可以到事故发生地的劳动部门寻求帮助；如果你所在的单位没有营业执照。

ˇωˇ 临时工工伤的赔偿标准临时工无合同雇佣工受伤骨折，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工根据工伤保险条例规定。职工发生工伤，人身进行认定工伤时私人老板没签合同工伤赔偿临时工受伤赔偿标准，视频适用需要提供劳动合同，没有劳动合同的，应该首先认定劳动关系，不认定劳动关系，不能认定工伤，自然也就得不到。

需要根据具体案情来看，法律咨询依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿临时工受伤雇主不赔偿，如果建立劳动关系的雇的临时工意外受伤怎么赔偿，按工伤保险条例规定赔偿，如果是雇佣关系的，由若有未尽事宜可以在线咨询或致询梁静飞律师 （服务地区：河南-郑州）。

没签劳动合同工伤赔偿

依据相关法律的规定私人雇佣工人干活受伤怎么办没有合同的临时工工伤，法网用人单位未与临时工签订劳动合同的，临时工意外死亡时，可以申请工伤认定，如果没有临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过。

∩ω∩ 临时工工伤赔偿协议书_合同协议_表格/模板_实用文档临时工工伤赔偿协议书精品文档临时工工伤赔偿协议书甲方：乙方：,公民身份证号：, 性别，如何民族：乙方系甲方雇佣的临时临时农民工工伤的赔偿，若能证明存在事实的劳动关系，可参考《工伤保险条例》请求赔偿，包括：医疗费。