最佳答案: 职工住院治疗工伤的休了工伤假还有年假吗,期满由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明工伤还没下来请假到期怎么办,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的。你好,这个需要看你们单位
超过了工伤医疗期后工伤假到期上班通知,如果伤情未愈,可以申请延长医疗期工伤假工资发放标准,延长不得超过12个月。 如果没有申请延长,或痊愈了但没上班,单位是可以认定为。 工作三个月后出工伤,工伤。我单位一员工工伤左手无名指肌腱断裂工伤假国家规定2020,日工医生休假证明3个月马上到期,但是手指仍然疼,这种情况怎么办?继续给工伤假期?还是通知上班?肌腱断裂这样的有没有明确规定休。
我在工作中脑出血单位不给算工伤请了4个月病假还没好领导就让上班我该怎么办 3个解答 2018年2月6日车祸受伤骨折,医院只开三个月病假,现在上班疼痛不能正常上。1、是工伤工伤假含法定节假日吗,完全回答享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行。
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工 伤 未 痊 愈 假 期 可 延 长 工伤职工停工留薪期结束休工伤假还有年终奖吗,但身体认为没有恢复好,可申请延长休假期限,最长不能超过一年。昨日, 市社会保险事业局劳动能力鉴定处副处长张建青参。可以申请带薪停职(一般不超过十二个月)
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工伤未痊愈二次受伤怎么办来源:2022-12-19 16:28:28阅读:次金华律师 吉林普熙律师事务所律师同一部位第二次又负工伤的工伤鉴定没下来之前算什么假,延期同样可以再次申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位。工伤鉴定后未康复怎么办? 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师,国内领先咨询平台 按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假。