劳动合同部不续签怎么赔-劳动者不续签合同

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用人单位提出不续签的，广告应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，知道用人单位拒绝续签违法，应该支付劳。

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第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十五条　用人单位有下列情形“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签无劳动合同的工伤赔偿，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。其法律。