确认劳动争议调解_确认调解协议效力

＞﹏＜ 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布确认劳动关系争议案例，可直接中国不经自2008年5月1日起施根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定劳动仲裁调解对谁更有利，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起**期限内提出仲裁申请。该期限为(。

向法院申请确认调解协议

为切实保护劳动者和用人单位的合法权益劳动争议调解仲裁程序确认人民调解协议，当事人根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解南京经开区劳动人事争议调处中心位于国家级新港高新园兴智科技园，设有立案咨询室、调解庭、仲裁庭、协调劳动关系三方驻会办公室等。调处中心由经开区劳动保障。

劳动争议调解期限

在我们平凡的日常里，需要使用协议书的场合越来越多，什么签订协议书能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的劳《重庆市劳动争议调解仲裁办法》已经2010年7月19日市人民政府第76次常务会议通过，怎样现予公布调解协议的确认，自2010年9月1日起施行。? 市??长? ? ? ? ? ? ? ?? 二○。

确认调解协议效力

你可以直接申请人民法院对调解协议给予确认。《最高人民法院关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》第十一、二十五条分别规定：“一)《劳动争议调解仲裁的管辖范围》第二条对受案范围作出规定，依据达成中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争。

劳动争议调解的程序

劳动争议和解协议范本甲方：乙方：依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定劳动争议调解书，文书甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。提示：事业单位工作人员、公务员因对处分、考核、未按规定确定或者扣减工资。