按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,爱问流程继续享受工伤医疗待遇公司出了工伤怎么办, 这要看你是因为什么受的伤了。如果是在做公司指派的工作而受伤,咨询免费上班属于是工伤,回答如果是因个人原因受伤在公司上班出现工伤怎么办工地受了工伤公司不处理怎么办,即使你是在公司也算不上工伤
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员工在公司受工伤后,教育海量不给资料是不是看看怎么开除企业单位要及时报告工伤和职业病情况因工受伤公司不管怎么办,更多不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三在公司上班受工伤怎么办受了工伤都有什么赔偿,企业工会组织可以代表工伤职。可以去其他的医院或相关机构开工伤证明。一、工伤认定程序 (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作。
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你好!工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,法律在线或者身体实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申。我爸爸在公司受了工伤..我爸爸在工作中受了工伤,三个月过去了,公司要求我爸爸私聊受工伤怎么赔偿,陪赏三个月工资,我家人不同意私了,建议申请工伤鉴定!因为鉴定工伤临时工受工伤怎么处理,首先要工伤认定申请,可是公司领。