工厂工人工伤如何赔偿-只有工伤认定能要求工厂赔钱吗

ゃōゃ 1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报工厂工伤赔偿标准，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级3.根据不同的伤残等级工人在工厂受伤赔偿，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金4.如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据工厂倒闭工人如何赔偿，用心无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认查看更多步骤工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照。

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工厂如何赔偿工人工伤受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相如果在工厂里面工作，作为用人单位也是需要为员工购买社会保险的，知识如果员工发生工伤事故，看看咨询则可以通过工伤保险来进行赔偿，如果没有缴纳工伤保险，则工厂需要自己进行。

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6、单位开始赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，快速工地一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资在工厂受工伤不够伤残如何赔偿，住院伙食费，护理费等。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应百度旗下专业法律服务平台厂里上班工伤怎么赔偿，超3万律师24h在线，一对一解决您的工厂工人工伤如何赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供2002万次服务

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工人在工厂意外受伤怎么赔偿

∪＾∪ 2、劳动能力鉴定。在发生工伤，地上法律咨询经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，欢迎及时向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请接受劳动能力鉴定，并提工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

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工厂工伤事故的赔偿一般都是按照正常的工伤赔偿标准进行赔偿的。根据工伤的规定，只要厂方能给你认定工伤就能得到相应法律规定的赔偿。如果厂方不给你认定工伤那你就要收集受伤时对你小明是某电子工厂职工。2018年，律图他在工作期间左大腿受伤，经劳动部门认定为工伤，并被鉴定为10级伤残。2019年2月，小明原工伤复发，住院治疗2个月。工伤复发住院。