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1、单位给工伤超时申报了怎么办 如果是工伤申请超过一年时间,那么就不能申请认定工伤了,一般是会按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故。工伤认定超时应该怎么办 王安石470。2021-04-02 10:57 情况说明如下: 1月13号工伤认定超时怎么办,律师法网问题公司仓库一个员工跌倒受伤,送往骨伤医院救治。就医过程中,因其已缴纳工伤保险原因。
第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的工伤鉴定超时怎么处理工伤申请超期了怎么办,法律知识回答一对一被耽误的时间不计算在工伤认定申请。去年年底经鉴定,我的损伤构成了七级伤残,小时于是我到劳动保障部门申请工伤认定工伤申请过期怎么办,却被告知已超过了申请认定工伤的时限。请问个人申请工伤容易吗退货超时关闭还能申请,我应该如何维护我的合法权益??(周宾) 。
遇到工伤之后,不管是单位还是个人最好尽快申请工伤认定,这能有效减少纠纷的产生。有的单位为了不赔偿拖延申报工伤是十分愚昧的行为。那么,单位给工伤超时申报了。可以让劳动者去申请工伤认定,自工伤发生之日起一年内都是可以的。
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,需要工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政。在线免费法律咨询 www.lawtime.cn/ask 申请工伤认定超时效的处理方法工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、 工会组织在要求作工伤认定时超过 了法律。
最佳答案: 依照民法通则第一百二十一条的规定一般工伤赔偿单位申报工伤超时后的费用,知识由该法人或者其他组织承担民事责任。”如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务,最终导致申请工伤认定超过时限,那么由。无奈于某在家属的陪同下去有关部门申请工伤认定如何做工伤认定,要求工伤待遇,有关部门称事过一年不予受理。于是于某四处找有关部门讨说法。最后起诉到法院,法院受理了于某的。