工伤不赔偿走什么法律程序_工伤走法律程序怎样走

＞＾＜ 工伤赔偿的程序有：第一、确认劳动关系的程序第二、工伤认定程序。第三、停工留薪期。第四、劳动仲裁程序。第五、行政复议程序。第六、工伤行政诉讼程序。第七、你好，可以先做工伤鉴定工伤程序怎么走，回答然后向劳动部门投诉。

工伤法律程序怎么走

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工伤赔偿走要多久

经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。4、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及所在省的工伤保险条例解答于：2022-12-19 14:54:4。

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。有以下几种程序限制：1、工伤报告程序。2、工伤认定程序。3、工伤鉴定程序。4、协商赔偿程序。5、劳动。

单位不办理工伤理赔手续怎么解决

两者相差很大。5和公司协商赔偿一次性就业补助金，这个每年6月中旬，国家会出一个标准，各地都不同工伤赔偿项目法律依据，可以试着去劳动局工伤赔偿窗口问或者12333询问、登陆当地社保（建议走工伤程序轻微工伤一般怎么赔偿工伤保险条例赔偿标准工伤能走民事赔偿吗，咨询老板因为工伤是无过错责任，无需证明用人单位存在过错即可获得赔偿）。

工伤走法律程序需要什么

1、股东会作出解散决议，或政府责令解散，或人民法院根据持有公司全部股东表决权受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当。