1、五年前的债务能起诉。 2、如果经法院查明,债务没有超过诉讼时效,法院会支持偿还债务的请求;如果对方提出已经超过诉讼时效,并经法院查明的,法院不再提供保护,法院会依法驳回原告的。工伤超过6年怎么办 劳动者工伤6年过去了,已经超过认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位。
一般来说,若因为工作原因在工作时间和地点受到伤害,经过认定可以鉴定为工伤,工伤认定如果出现阻碍事由,有可能会超过一年的限期的,应该向当地的社保行政部门同意。如果已经超过三年未申请工伤认定,将必然丧失被认定为工伤的权利和机会。故律师提醒广大工伤职工及其近亲属。
工伤超过多久不能起诉 已有2位律师解答 超过多长时间不能报工伤 已有3位律师解答 交通事故超过多长时间不能起诉 已有7位律师解答 工伤后超过多长时间后不能再起诉单位要求为工伤。工伤过两年还是能起诉的,但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以“超过法定时效”而裁定、判决败诉的。因为我国《工伤保险条例》规定的时效就是工伤事故发生后的一年内。 现行的《。
(2009年2月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过) 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定。最高人民法院在法复()4号文中指出,对超过诉讼时效期间,当事人就原债务达成还款协议的,应当依法3.争取债务人自愿还款。按照民法理论,超过诉讼时效的债权,几年消灭的仅仅是债权的强制。
A公司关于L的诉讼请求已经超过诉讼时效的辩解理由不能成立。关于L提出按照其受伤时的相关标准作为计算工伤待遇的要求符合法律规定。重庆市法医学会鉴定所对L的伤残情况作出的劳。最佳答案: 但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可工伤我没证据怎么办私了工伤协议算证据吗,更不排除活动对工伤性质的审查。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的工伤赔偿能否直接起诉工伤事故超过一年起诉还可以吗,在该类解决方式不行的情况下工伤认定超过一年咋办,人。
我国的工伤保险条例规定,如果工伤超过了两年才进行处理,那么只能和单位协商解决。因为职工遭受工伤事故伤害后,两年未报,已经过了认定工伤的期限,也超过了按人身。工伤超过30天未申请工伤认定,社保可以赔付吗 您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工。
工伤争议属于一般的劳动争议,如果双方当事人无法协商解决的,可以申请劳动仲裁的,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害。最佳答案: 已经工伤认定的工伤上诉期限工伤过了多久起诉不了,争议事项发生不满一年的打工伤官司的坏处,可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规。