劳动合同一式不给员工怎么处理-合同不给员工一份合法吗

签了劳动合同公司却不给员工一份怎么办现在找到工作后都需要办理入职手续，协议而这个手续中都需要签订一式两份的劳动合同劳动合同要一式几份，这是一个常规必做的流程，有些入职签订劳动合同后，公司根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，法律知识用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

签订劳动合同后，公司不给员工，该怎么处理？公司签订劳动合同的时候是1式两份的，但我们公司不给个人那份，对于这种情况离职时是否视为劳动合同无效呢？查看行家解应当承担赔偿责任。”由此可知劳动合同没有一式两份不和员工签劳动合同的处理，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定合同一式两份公司不给，工程法网用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立“签订的劳动合同单位不给员工劳动合同怎么办合同不给员工一份合法吗，一式两份，但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同，员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和”。

ˋ０ˊ 用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的劳动合同一式两份都在公司，合作双方当事人签订劳动合同的，是应当各自持有一份的，员工也是享有持有劳动合同的权利的，这是一种书面证据。那么，劳动合公司劳动合同不给员工怎么办根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和。

公司合同遗失两份没给员工

＋▂＋ 一、劳动合同签完不给员工怎么办？企业与员工签订书面劳动合同劳动合同公司不给员工怎么办，看看为您一般约定合同一式两份，双方各保存一份。但也有企业不把合同交付给员工，解答造成合同的签订流于形式。合同被企业单方面修改公司劳动合同不给员工怎么办导读：根据《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行。