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导读:在用人单位怠于申请工伤认定的情况下,受伤劳动者及其直系亲属其实也是有权提出认定申请,但此时由于缺乏这方面的法律常识,因此也不清楚究竟这个工伤认定去。(五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则工伤认定超时效,劳动部门不会受理工伤认定。 二、办理委托代理合同时: (一)详细向其告知调查、仲。

3. 劳动能力鉴定完成后,请及时将鉴定结论送交本机关。 特此通知。 (工伤认定专用章) 年 月 日 签收人: 签收日期: 年 月 日 附注:本通知一式三份,一份由申请人。工伤保险是社会保险的一种。劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后,由国家和社会给予补偿,以减免其所遭受的损失。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定:职工因工作。

劳动者不能获得工伤保险赔偿的,可以向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿自己的工伤损失。 朱雁飞律师,中国政法大学法学研究生(在读),上海浩信(杭州)律师事务所合伙人,劳动人事诉讼研究中心主任,专职。2021.08.06杨沛律师 案情:一个七级伤残的员工,耗时1年半没有拿到任何赔偿,期间夹杂着劳动合同纠纷(公司未签订劳动合同,工资现金发放,但工伤出现后滥用假劳动合同办理工伤申请。

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