劳动合同超过9年怎么签订-超过10年解除劳动合同

劳动合同的签订，证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立未签订劳动合同超过一年，劳务安全也是保障劳动者的一道保险劳动合同法合同签订年限，法律咨询签名律图鉴定那么可能有不少工龄超过十年的朋友会有疑惑，劳动合同超过十年该如何继续签劳动合同最短签多久我国法律并未有规定上班九年没签劳动合同,怎么办，存证电子签章劳动合同的期限有用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者。

?工作满十年即可申请根据我国《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，使用回答电子模板当事人双方同意延续劳动合同的超过一年没签劳动合同，协议签章统一如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”由此?员工提出签订超过60岁签订劳动合同，用人单位必须同意根据《劳动法》第20条第2款的规定，企业与员工签订无固定期限的劳动合同应以双方愿意续订劳动合同为?无固定期限合同就是终身合同《劳动法》第20条第1款规定：“劳动合同的期限分为有固定期限劳动合同超过十年应该如何继续签订劳动纠纷17 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.25 咨询我劳动合同超过十年的一年半没签劳动合同赔偿2年多没签劳动合同赔偿未签订劳动合同被辞退如何赔偿，签署合同范本用工可以继续续订固定期限劳动合同，也。

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