
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《。裁员赔偿的标准具体如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济。
思科上海全被裁员赔偿N+7人均百万?官方回应了 8月 1 日公司违法裁员赔偿标准,在线咨询网传美国网络设备制造商思科(Cisco)上海部门全部裁员,赔偿是N+7,人均 100 多万,远高于国家劳动法的标准N+1,而且两年后还可申请。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的上海伤残赔偿标准,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,服务向其支付经济补偿的年限。

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