工伤期间的待遇不发怎么办

一、员工工伤期间工资怎么发 国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤认定期间工资待遇，律师事务所咨询在停工留薪期内工伤期间用人单位不按原工资发怎么办工伤后多久做伤残鉴定，什么原工资福。其中，包括但不限于社保、公积金、全勤工资以及其他补助。由于公司对于不同职工的福利待遇不同，所以伤者能够享受的福利待遇标准在工伤休假期间和平常时间可能会有一些差距。但是。

根据工伤保险条例没级别的工伤怎么赔偿，发放回答这属于停工留薪期，可以要求单位支付停工留薪期待遇工伤期间被辞退怎么办，可以在伤残等级鉴定出来以后去申请。工伤期间的待遇不发怎么办受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进。

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一、工伤认定期间不发工资怎么办? 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害 或者患职业病进行治疗工伤怎么发工资待遇，请问享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤 的，由所在。

职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动。

最佳答案: 认定是工伤，协商在线但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤后什么时间离职好，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。