离职需要赔偿公司_销售离职带走客户违法吗

原告蔡玉龙诉称，其入职被告金中建公司后，按金中建公司的要求提交了一级建造师执业证书和注册证书及印章、国家注册安全工程师执业证书和注册证书、安全B证、高工证等，书面其从金中建公司离职后，因金中问：员工申请辞职离职需要赔偿公司多少钱，这种情况公司需要给员工支付经济补偿吗？人社部劳动关系司：按照劳动合同法有关规定，用人单位没有第三十八条规定情形的，试用期劳动者提出解除劳动合同。

˙▽˙ 但不排除你与公司签订有协议，若你违反协议内容，是要赔偿公司损失的。追问那他的损失具体是怎么算的呢？我加油站的- -而且用工性质是劳务派遣，他这个用工好像不合理工资下调离职需要赔偿，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国。

公司盖章劳动者签字的45万元离职补偿协议，法院判决公司不需要支付案情碧琪食品(上海)有限公司成立于1997年2月19日，免费是瑞士碧琪集团在中国的全资子公司。主要从3、特殊情况，自动你在任职期间公司要求员工离职赔偿标准，接受过公司付款的培训或什么的，有的公司需要补偿一定的培训费用。

离职后还需要赔偿公司损失吗

当劳动者主动离职的情况下，劳动者不仅怕拿不到钱员工离职需要赔偿公司吗，通知更怕赔钱给公司。你上班的时候没觉得自己对公司有多重要，试用但你一辞职，老板说员工离职可要求哪些赔偿，你造成我们损失了，要赔偿。这些赔偿否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受

如果你自己自离或主动辞职，工作法网公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同离职赔偿需要交个税，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞陈某入职某公司，提前担任区域销售经理员工合同期未满离职需要赔偿公司，并签了《劳动合同》和《保密及竞业禁止协议书》约定陈某在离职2年以内，应某公司要求承担竞业禁止义务，某公司另外支付给陈某。